SERVICIO
Consultoría jurídica estratégica
Diseñamos estructuras contractuales, societarias y de gobierno corporativo que protegen el patrimonio y reducen la exposición a contingencias futuras.

Acompañamos a personas y empresas frente a entidades públicas y ante la jurisdicción contencioso-administrativa: actos administrativos, sanciones, contratos estatales y responsabilidad del Estado. Diseñamos estrategias para proteger sus derechos y su patrimonio frente a la Administración.
Respuesta inicial prioritaria. Horario de atención: lunes a sábado, 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
Conozca los frentes en los que acompañamos a nuestros clientes, tanto personas naturales como empresas.
Procesos declarativos y ejecutivos, responsabilidad civil, propiedad, arrendamientos y daños.
Despidos y liquidaciones, acoso laboral, reclamaciones ante juez o Ministerio, defensa de trabajador y empleador.
Custodia, alimentos, régimen de visitas, capitulaciones y medidas de protección.
Conceptos, due diligence, auditorías de riesgo y estrategia preventiva para empresas y personas.
Elección de tipo societario, estatutos, registro en Cámara, RUT y gobierno corporativo básico.
Búsqueda de anterioridades, solicitud ante la SIC, oposiciones, defensas y renovaciones.
Mutuo acuerdo o contencioso, liquidación de sociedad conyugal y medidas provisionales.
Redacción, revisión y negociación. Incumplimientos, cláusulas penales, garantías y terminaciones.
Reconocimiento y reliquidación, semanas cotizadas, traslados entre regímenes, Colpensiones y AFP.
Apertura y partición de herencia, testamentos, colación y declaratoria de herederos.
Acciones de nulidad y restablecimiento, responsabilidad del Estado, sanciones administrativas y defensa frente a entidades públicas.
Contratos mercantiles, sociedades comerciales, conflictos entre socios, títulos valores y acompañamiento jurídico a empresas.
Procesos de pertenencia para adquirir dominio, saneamiento de títulos y delimitación de linderos.
Afiliaciones, incapacidades, negación de servicios, tutelas en salud y riesgos laborales.
Caso destacado
Una empresa familiar del sector de distribución de alimentos enfrentó un conflicto grave entre socios y la terminación unilateral de su contrato principal de distribución. Nuestro equipo intervino para proteger la continuidad del negocio, gestionar el riesgo patrimonial y negociar una salida ordenada para las partes.
Conflicto societario · Contrato de distribución
Contexto
Dos socios, con participaciones iguales en una sociedad por acciones simplificada (S.A.S.), mantenían un conflicto prolongado sobre el manejo del negocio y el uso de los recursos de la compañía. Al mismo tiempo, el proveedor más importante notificó la terminación unilateral del contrato de distribución exclusiva, poniendo en riesgo la operación y el valor de la empresa.
Estrategia jurídica
Resultado
Se firmó un acuerdo de retiro de socio y modificación estatutaria que evitó un proceso judicial de responsabilidad de administradores y de disolución de la sociedad. El proveedor aceptó un nuevo contrato de distribución con condiciones revisadas, garantizando la continuidad del negocio y la estabilidad laboral del equipo.
Acompañamiento jurídicopara decisiones de alto impacto.
Cada card presenta una de las líneas estratégicas de servicio de la firma, permitiendo al usuario desplazarse entre ellas y comprender con claridad el alcance de nuestra asesoría.
SERVICIO
Diseñamos estructuras contractuales, societarias y de gobierno corporativo que protegen el patrimonio y reducen la exposición a contingencias futuras.
Clientes que confiaron en nuestra experiencia en derecho administrativo y comercial.
Carolina R.
“La entidad pública había declarado la caducidad del contrato y estábamos a punto de perder una inversión millonaria. El equipo estructuró la demanda de nulidad y restablecimiento del derecho y logramos conservar el contrato y recuperar los perjuicios.”
Julián M.
“Teníamos un conflicto fuerte entre socios y un proveedor nos demandó por incumplimiento. Nos ayudaron a renegociar los contratos comerciales, diseñar un acuerdo entre las partes y evitar un proceso judicial largo y costoso.”
Respuesta prioritaria. Confidencialidad absoluta. Atención por abogados penalistas senior.